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    <title>工伤保险</title>
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    <description>Latest 50 infos of 工伤保险</description>
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      <title>重庆网</title>
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      <title><![CDATA[离岗或退休后被诊断为职业病也可申请工伤认定]]></title>
      <description><![CDATA[ 职工在离岗或退休后被诊断为职业病，在满足一定条件下，可以申请工伤认定。 重庆市人力社保局相关负责人介绍，职业病是职工在从事职业活动过程中接触职业危害因素引起的。与外伤事故和急性中毒相比，职业病具有一定的 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Thu, 19 Nov 2020 12:26:37 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[劳动能力鉴定费收费标准]]></title>
      <description><![CDATA[ 初次鉴定费：收费标准为200元/人/次，再次鉴定费：收费标准为750元/人/次。相关检查费按市物价部门核定的医疗收费标准由医疗机构据实收取。鉴定（确认）费和检查费，参加工伤保险的由工伤保险经办机构用工伤保险基金 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 00:10:57 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[鉴定结论争议的处理]]></title>
      <description><![CDATA[ 对鉴定(确认)结论不服的，可以在收到该鉴定(确认)结论之日起15 日内向市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定(确认)，并提交区县(自治县、市)劳动能力鉴定委员会的鉴定结论及相关材料。申请鉴定的单位或者个人对市劳动能力 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 00:10:34 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[申请劳动能力鉴定（确认）需提供的资料]]></title>
      <description><![CDATA[ 申请人提出初次鉴定、复查鉴定、再次鉴定、延长停工留薪期和配置辅助器具以及疾病与工伤关联的确认申请时，应填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，并根据鉴定（确认）的需要，分别提供以下材料：（一）工伤认定 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 00:10:11 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[劳动能力鉴定程序]]></title>
      <description><![CDATA[ 工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态，可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定机构对其资料进行审核，并组织鉴定，在60日内作出鉴定鉴定 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 00:09:48 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[劳动能力鉴定机构鉴定（确认）项目]]></title>
      <description><![CDATA[ 劳动能力鉴定委员会承担以下鉴定或确认工作： (一)工伤职工劳动能力的鉴定； (二)停工留薪期的确认； (三)配置辅助器具的确认； (四)疾病与工伤关联的确认； (五)供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定； (六)职业康复的确 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 00:08:31 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[劳动能力鉴定的等级分类]]></title>
      <description><![CDATA[ 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 00:08:10 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[劳动能力鉴定的条件]]></title>
      <description><![CDATA[ 职工发生伤害经认定为工伤者，经治疗伤情痊愈或病情处于相对稳定（工伤停工留薪期满）应当进行劳动能力鉴定。旧伤复发或者认为伤情有变化的，可申请复查鉴定。依据： 根据《工伤保险条例》第二十一条规定。 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 00:07:46 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[职业病的诊断]]></title>
      <description><![CDATA[ 申请职业病诊断时应当提供：（一）职业史既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年来职业危害因素检测、评价资料；（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料；用人单位 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 00:07:23 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[职业病及其职业病分类]]></title>
      <description><![CDATA[ 职业病是指用人单位的职工在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，其中，职业危害因素是指职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。工 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 00:06:35 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[2002年12月31日前发生伤害事故尚未完成工伤认定的处理]]></title>
      <description><![CDATA[ 2002年12月31日前发生伤害事故尚未完成工伤认定的，其认定标准、一次性伤残补助金标准、支付渠道均按过去有关政策规定执行，依据：根据《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险暂行办法的通知》（渝府发〔2003〕82号 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0714/570.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 00:06:12 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[1996年10月1日前工伤的处理]]></title>
      <description><![CDATA[ 1996年10月1日以前发生的工伤（含第一次诊断为职业病或因工死亡、因工致残完全丧失劳动能力退休后死亡），已经处理的不再重新处理。尚未处理或正在处理的，原则上仍按国家原规定处理；对仍符合条件领取供养亲属抚恤金 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 00:05:50 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[农民工一次性计发工伤保险待遇]]></title>
      <description><![CDATA[ 农民工一次性享受工伤保险长期待遇的计发办法和标准户籍不在参保地、因工受伤的一至四级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与参保地工伤保险经办机构 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 00:05:24 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[农民工工伤保险管理]]></title>
      <description><![CDATA[ 在渝生产经营的外省（市）用人单位和我市在渝外从事生产经营活动的用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 00:05:03 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[参保规定]]></title>
      <description><![CDATA[ 凡是与用人单位建立了劳动关系的农民工，用人单位必须与其他职工一并到参保地工伤保险经办机构办理参加工伤保险的手续。各区县（自治县、市）劳动保障行政部门要督促用人单位，特别是建筑、矿山等工伤风险较大、职业 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 00:04:45 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[职工本人工资]]></title>
      <description><![CDATA[ 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工受伤前本人工资不足12个月的，按实际发生月平均工资计算，不足1个月的，以参保缴费基数或用人单位实际发放的、约定的日工资为基数 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 00:04:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[工伤认定争议的处理]]></title>
      <description><![CDATA[ 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。对工伤认定结论不服的，可依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。依据：根据《工伤保险条例》第五 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/564.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:45:19 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[工伤待遇发生争议时处理]]></title>
      <description><![CDATA[ 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。依据：根 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/563.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:45:05 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[停止支付工伤保险待遇的条件]]></title>
      <description><![CDATA[ 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。依据： 根据《工伤保险条例》第四十条规定 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/562.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:44:13 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[工伤认定受理程序]]></title>
      <description><![CDATA[ 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/561.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:43:52 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[工伤认定申请提交的材料]]></title>
      <description><![CDATA[ （一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:43:29 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[辅助器具配置项目及程序]]></title>
      <description><![CDATA[ 辅助器具配置项目包括：假肢、矫形器（胸腰支架、腿支架、颈椎托、胸围、腰围、矫形鞋）、假眼、假牙、助听器、轮椅等劳动能力鉴定委员会确认需要配置的，由工伤职工填写《工伤职工配置辅助器具费用审核表》，并提供 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/559.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:43:05 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[生活护理费标准]]></title>
      <description><![CDATA[ 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:42:41 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[工伤认定的申请]]></title>
      <description><![CDATA[ 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:42:19 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[供养亲属享受抚恤待遇时提供的资料]]></title>
      <description><![CDATA[ 申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据申请的不同项目提交以下补充材料：（一）被供养人户口簿、身份证、公安户籍管理的生存证明；（二）街道办事处或乡镇政府出具的无生活来源证明；（三）学校出具的在校学生证明；（四 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:41:55 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[不得认定为工伤的情形]]></title>
      <description><![CDATA[ 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。依据：根据《工伤保险条例》第十六条规定。 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:41:40 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[工亡职工供养亲属的范围]]></title>
      <description><![CDATA[                                     根据《因工死亡职工供养亲属范围的规定》（劳动和社会保障部令第18号）规定的范围执行。            依据： 《因工死亡职工供养亲属范围的规定》（劳动和社会保障部令第18号）规 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:40:39 +0000</pubDate>
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      <title><![CDATA[视同工伤的情形]]></title>
      <description><![CDATA[ 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
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      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:40:17 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[因工死亡待遇]]></title>
      <description><![CDATA[ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:39:54 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[认定工伤的几种情形]]></title>
      <description><![CDATA[ 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:39:31 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[五至十级终止工伤保险关系时一次性计发标准]]></title>
      <description><![CDATA[ 五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，或者用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的，或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，  由用人单位 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:39:08 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[七至十级伤残待遇]]></title>
      <description><![CDATA[ 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:38:51 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[工伤保险参保登记需提交的资料]]></title>
      <description><![CDATA[ 参保单位在参保地工伤保险经办机构申报参保时，需提交下更资料：（一）工伤保险登记表；（二）工商登记热照复印件（原件对比）；（三）银行基本帐号；（四）参加工伤保险职工花名册（填报有职工工资总额）；依据： 根 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:37:37 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[五至六级伤残待遇]]></title>
      <description><![CDATA[ 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系， ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:37:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[建筑企业参保规定]]></title>
      <description><![CDATA[ 我市市内建筑施工企业在本市内从事建筑施工，其生产经营地与注册地不在同一区县（自治县、市）的，原则上应在其注册地参加工伤保险，未在其注册地参加工伤保险的，应在生产经营地的工伤保险经办机构参加工伤保险。在 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/546.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:36:34 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[一至四级伤残待遇]]></title>
      <description><![CDATA[ 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下伤残待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资， ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/545.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:36:12 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[生活护理费标准]]></title>
      <description><![CDATA[  生活护理费标准工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/544.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 10:38:30 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[农民工参加工伤保险规定]]></title>
      <description><![CDATA[ 凡是与用人单位建立了劳动关系的农民工，用人单位必须与其他职工一并到参保地工伤保险经办机构办理参加工伤保险的手续。各区县（自治县、市）劳动保障行政部门要督促用人单位，特别是建筑、矿山等工伤风险较大、职业 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/543.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 10:38:10 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[工伤医疗待遇]]></title>
      <description><![CDATA[ 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。（一）职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。（二）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、 ]]></description>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 10:37:46 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[工伤保险参加规定]]></title>
      <description><![CDATA[ 用人单位原则上到所在地的区县（自治县、市）工伤保险经办机构办理工伤保险登记、申报和缴纳工伤保险费。跨地区、流动性较大的用人单位到市经办机构或其委托的区县（自治县、市）经办机构登记、申报和缴纳工伤保险费 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/541.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 10:37:22 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[停工留薪期间待遇]]></title>
      <description><![CDATA[ 一）工伤医疗待遇。（二）停工留薪期间治疗工伤的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。延长停工留薪期需经劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月。（三）生活不能自理的工伤 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/540.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 10:36:58 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[工伤保险参保范围]]></title>
      <description><![CDATA[ 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（简称职工）缴纳工伤保险费。依据：根据《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/539.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 10:36:37 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[工伤保险基金的监督管理]]></title>
      <description><![CDATA[ 地税机关征收的工伤保险费直接划入国库，然后由国库划入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。存入经办机构支出户的工伤保险基金，按照中国人民银行规定的优惠利率计息；财政专户 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/538.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 10:36:06 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[工伤保险基金支付的范围]]></title>
      <description><![CDATA[ 工伤保险基金用于下列支出：(一)工伤医疗费；(二)一至四级工伤人员伤残津贴；(三)一次性伤残补助金；(四)生活护理费；(五)丧葬补助金；(六)供养亲属抚恤金；(七)一次性工亡补助金；(八)辅助器具费；(九)工伤康复费； ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/537.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 10:35:43 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[申请工伤保险调剂金条件和审批程序]]></title>
      <description><![CDATA[ 申请调剂工伤保险基金必须具备下列条件： (一)工伤保险费征缴率达到市下达各区县(自治县、市)计划的90％以上，市对各区县(自治县、市)工伤保险基金调剂以月征收进度为主要考核指标，即：(1)年度计划下达前按上年实际 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/536.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 10:35:16 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[工伤保险基金的征收]]></title>
      <description><![CDATA[ 市工伤保险经办机构负责受理市属大型煤矿、铁路、石油、电力、电信、航空六个行业缴费单位的工伤保险登记和缴费申报，制定工伤保险费征缴计划。区县（自治县、市）工伤保险经办机构负责受理本行政区域内除前款规定以 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/535.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 10:34:49 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[用人单位工伤保险费]]></title>
      <description><![CDATA[ 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，难以确认工资总额的企业和有雇工的个体工商户按照上年度当地职工月平均工资乘 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/534.html</link>
      <guid>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/534.html</guid>
      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 10:34:32 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[工伤保险缴费费率的确定及其调整]]></title>
      <description><![CDATA[ 在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的分类行业工伤保险费基准费率执行。以后费率的调整按照市劳动保障行政部门会同市财政部门、卫生行政部门、市安全生产监督管理部门提出的方案报市政府批准后执 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/533.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 09:56:46 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[行业的分类及其基准费率标准]]></title>
      <description><![CDATA[ 一类行业（银行业，证券业，保险业，其他金融活动，居民服务业，其他服务业，租赁业，商务服务业，住宿业，餐饮业，批发业，零售业，仓储业，邮政业，电信和其他信息传输服务业，计算机服务业，软件业，卫生，社会保 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/532.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 09:47:55 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[工伤保险基金筹集的原则]]></title>
      <description><![CDATA[ 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则筹集工伤保险基金。国家根据行业工伤风险的程度确定行业差别费率。劳动保障部门每年根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况在行业内实行费率浮动，确定缴费费率。依据 ]]></description>
      <link>http://www.cqw.cc/news/2010/0713/531.html</link>
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      <category>工伤保险</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 09:46:53 +0000</pubDate>
    </item>
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