前一段时间，7人讨薪在食堂吃饭被收七万的视频刷新了三观，这家老板也受到了网友的攻击。欠钱不还本来就不对，没想到敲诈勒索倒是玩的挺明白。无独有偶，之前一培训机构老师去讨薪，没想到被机构老板暴打，甚至把骨头都打断。这社会影响简直太恶劣了，更是加剧了雇主和员工的关系。虽然说这黑心老板实在可恶，但是毕竟是小数，我国还是有很多优秀的企业家的，中脉便是其中之一。作为一家老牌健康企业，中脉连续多年被评为“中国最佳雇主”。

中国雇主品牌年会作为非盈利性的雇主品牌研究和宣传平台，希望通过雇主品牌研究造福社会，帮助企业更加关注员工发展、承担社会责任、赢得社会尊敬，让中国更多企业成为受人尊敬的优秀雇主。历经多年的不断改进和完善，中国雇主品牌年会已成为国内人力资源领域最具权威和公信力的活动之一。

中脉在员工工资、奖励、培训、升职、个人发展以及员工工作环境等诸多涉及员工关怀福利的领域进行了不断的探索和完善，力求让员工快乐工作，与企业共同成长。中脉不仅制定了《中脉员工福利管理制度》，而且从企业文化建设、员工祝福慰问、员工家属慰问、员工沟通、团队建设、带薪年假、人才培训、员工体检、完善保险体系等方面关心、关注员工成长和发展，并定期组织员工集体旅游。迄今为止，中脉科技已成功组织员工前往海南三亚、泰国普吉岛、台湾、日本等地进行了精彩出游。

除此之外，每年的重阳节和儿童节，中脉高管还会向每一位员工的家人寄送问候信和节日礼物，中脉还会组织与老人和孩子相关的主题活动，对中脉员工家属进行适时的慰问。中脉科技就是这样把企业文化如此做小、做细，造就员工与企业共同成长的环境，从而成就了全国知名的优秀雇主品牌。

中脉事业的发展得益于每一位员工的积极贡献和辛勤奋斗，员工是中脉可持续发展的宝贵财富。面向未来，中脉将继续践行雇主责任，吸引人才、关爱人才，和每一位员工携手同心，美丽前行！