昨日，市人力资源和社会保障局发布今年我市人力资源市场工资指导价，被密切监测的323个工种中，约85%的岗位工资指导价较去年第四季度有所增长，增幅均超过100元。 

　　据悉，从今年起，主城区人力资源市场工资指导价从每季度发布一次改为一年一次。 

　　八成工种工资上调 

　　昨日公布的工资指导价涉及单位管理人员、专业技术人员、办事员、商业服务人员、农林牧渔水利生产人员、生产运输设备操作员六大类共323个工种。 

　　与去年第四季度工资指导价相比，今年分高、中、低三个价位的岗位工资中，85%的岗位工资三个价位均有上调。其余15%的岗位中，指导价与去年第四季度持平的约占10%，仅5%的岗位工资有所下降。 

　　上调幅度最高1500元 

　　此次岗位工资指导价调整中，上调幅度最大的是企业经理、人事经理、销售和营销经理，高价位上调幅度均超过1000元。其中，销售和营销经理涨幅最大，高、中、低三个价位工资分别是5300元、4500元、2600元，最高上调了1500元。 

　　常年排在指导价榜首的企业高级管理人员工资，也由去年第四季度的高价位7000元上调到了7800元。采购经理、计算机软硬件工程师、行政事务人员、电信业务人员、汽车驾驶员等岗位工资高价位则有100元至300元的下调。 

　　技工工资稳中有升 

　　此次调整中，技术工人和服务人员的工资指导价普遍较稳定。如餐饮服务人员高价位仍为1900元，与去年第四季度持平，中低价位上涨了100元至150元；物业管理人员高价位保持2000元不变，中低价位上涨了50元至200元。 

　　高价位指导价与去年第四季度持平的技术工种还包括：磨工、钻床工、加工中心操作工、电切削工、涂装工、机电产品装配工、机械设备维修工、汽车修理工、建筑材料生产加工工、给排水工程技术人员、检验员、包装工等。 

　　此外，建筑油漆工是技术工种中工资增幅最大的，高、中、低三个价位工资分别由去年第四季度的2000元、1200元和950元，增加到2900元、2000元和1550元。记者 陈筱莹 

　　部分工种工资指导价 

　　（高价位） 

　　工种　　　　　　　　去年第四季度　　今年 

　　企业高级管理人员　　7000元　　　　　7800元 

　　工程技术人员　　　　2300元　　　　　2900元 

　　国际商务人员　　　　2400元　　　　　3200元 

　　保险推销员　　　　　2800元　　　　　3200元 

　　秘书　　　　　　　　2200元　　　　　2400元 

　　治安保卫人员　　　　1500元　　　　　1600元 

　　收银员　　　　　　　1800元　　　　　2000元 

　　餐厅服务人员　　　　1900元　　　　　1900元 

　　力工　　　　　　　　1900元　　　　　2000元 

　　企业职工最低工资标准将上调 

　　调整方案已制定完成，正向国家人保部报批 

　　华龙网讯 记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，我市计划调整企业职工最低工资标准。 

　　受国际金融危机影响，去年全国各地都暂停了最低工资标准的调整。随着经济形势变化，今年在江苏省率先确定上调最低工资标准后，浙江、广东、福建、上海、天津、山西、山东等地也陆续调整了最低工资标准，调整幅度都在10%以上，一些省份甚至超过20%。 

　　据了解，今年全国还将有20个省份计划调整最低工资标准，我市也在即将调整的范围之内。 

　　“2008年，我市调整了企业职工最低工资标准。以主城为例，最低工资标准已从原来的每人每月580元，提高到现在执行的每人每月680元。”市人力资源和社会保障局相关负责人称，今年，我市将继续加强企业工资的宏观调控，提高城镇职工的平均工资、企业职工最低工资标准。目前，最低工资标准的具体调整方案已研究制定完成，正在向国家人力资源和社会保障部报批过程中。记者 陈筱莹