休晚婚假，降低工资对吗？
时间：2010-07-14 来源：重庆网cqw.cc 作者：cqw.cc 我要纠错
问：
我是某企业招用的女职工，已年满23周岁。在年初登记结婚时，我向单位提出休晚婚假，单位主管人员告诉我休假可以，但是要降低我的工资。请问单位这种做法对吗？我该怎么办？
答：
《重庆市人口和计划生育条例》第二十八条第三款规定：“晚婚的职工，增加婚假十个工作日；……。增加的婚假、产假视为工作时间。……”因此，你符合规定休晚婚假，应视为出全勤，单位降低工资的做法是不对的，违反了法律、法规的规定，你可以向单位注册地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护你的权益。
依据：渝劳社办发[2004]24号 第3条
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